JOB INFORMATION 電気・設備

【仕事内容】
各種生産工場・各種プラント設備の電気・通信・計装工事の設計・施工・管理、受変電設備等の設計・施工・管理、官公庁等の電気工事の施工管理をご担当いただきます。
・打ち合わせ（設計・仕様・納期）
・見積り対応
・施工準備（仕様確認・書類作成・人員手配）
・施工（管理・設計変更対応）
・完成（完成検査・完成図作成）
【応募資格・条件】
シニア歓迎
学歴不問 / 経験者のみ募集
以下のいずれかの資格をお持ちの方
 ・電気工事施工管理技士
 ・電気通信工事施工管理技士
【募集人数・募集背景】
増員
2名
【勤務地】
※弊社オフィスを拠点としながら派遣先企業の現場（都内近郊）でお仕事をしていただきます。
東京都千代田区神田錦町３丁目３番地 竹橋３－３ビル４階（最寄駅：都営三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線 神保町駅より徒歩5分   東京メトロ東西線 竹橋駅より徒歩3分）
勤務先：顧客先企業
オーピーシー株式会社と雇用契約を結び、雇用形態は契約社員となります。
【勤務時間】
08:00～17:00
実働時間：8時間/日
残業月30時間以上
土日祝に勤務が発生した場合は代休となります
【給与】
月給 320,000円 ～ 480,000円
残業分は1分単位で別途支給します
【休日休暇】
年間休日120日以上
週休2日制
【福利厚生】

健康保険
厚生年金保険
介護保険
雇用保険
労災保険
有給休暇制度あり
育児休暇
産前後休暇制度
定期健康診断(年1回)
ストレスチェック(年1回)
24時間電話健康相談
介護相談ホットライン
※医師、保健師、看護師などによる24時間・年中無休の電話健康相談サービスです。
メンタルケアカウンセリングサービス(電話・面談)
e-Learning(年1回)
キャリアカウンセリング(年3回)

【仕事内容】
給配水、空調、衛生、消防設備、電気設備、機械設備などに際して、施工管理業務（安全、工程、品質）を行って頂きます。工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理の後、お客様へ引き渡しの際の試運転や調整　　※契約は3か月更新です
【応募資格・条件】
シニア歓迎
学歴不問 / 経験者のみ募集
以下のいずれかの資格をお持ちの方
 ・電気工事施工管理技士
 ・管工事施工管理技士
 ・電気通信工事施工管理技士
【募集人数・募集背景】
増員
2名
【勤務地】
駅から徒歩5分以内
※弊社オフィスを拠点としながら派遣先企業の現場（都内近郊）でお仕事をしていただきます。
【アクセス】
都営三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線 神保町駅より徒歩5分   
東京メトロ東西線 竹橋駅より徒歩3分
【勤務時間】
08:00～17:00
実働時間：8時間/日
残業月30時間以上
土日祝に勤務が発生した場合は代休となります
【給与】
月給 320,000円 ～ 480,000円
残業分は1分単位で別途支給します
【休日休暇】
年間休日120日以上
週休2日制
【福利厚生】

健康保険
厚生年金保険
介護保険
雇用保険
労災保険
有給休暇制度あり
育児休暇
産前後休暇制度
定期健康診断(年1回)
ストレスチェック(年1回)
24時間電話健康相談
介護相談ホットライン
※医師、保健師、看護師などによる24時間・年中無休の電話健康相談サービスです。
メンタルケアカウンセリングサービス(電話・面談)
e-Learning(年1回)
キャリアカウンセリング(年3回)

【仕事内容】

給配水、空調、衛生などに際して、施工管理業務（安全、工程、品質）を行って頂きます。その他、予算作成、材料の発注、施工図の作図など。施工工程の打ち合わせを行い、施工管理の後、お客様へ引き渡しの際の試運転や調整　　※契約は3か月更新です

※オーピーシー株式会社と雇用契約を結び、雇用形態は契約社員となります。
【応募資格・条件】
シニア歓迎
学歴不問 / 経験者のみ募集
空調設備、給排水設備の施工管理経験（1年以上）
【募集人数・募集背景】
増員
1名
【勤務地】
駅から徒歩5分以内
東京都台東区寿（最寄駅：東京メトロ銀座線/田原町駅より徒歩4分）
【勤務時間】
08:00～17:00
実働時間：8時間/日
残業月30時間以上
土日祝に勤務が発生した場合は代休となります
【給与】
時給 2,000円 ～ 2,500円
【休日休暇】
年間休日120日以上
【福利厚生】
健康保険
厚生年金保険
介護保険
雇用保険
労災保険
有給休暇制度あり
育児休暇
産前後休暇制度
定期健康診断(年1回)
ストレスチェック(年1回)
24時間電話健康相談
介護相談ホットライン
※医師、保健師、看護師などによる24時間・年中無休の電話健康相談サービスです。
メンタルケアカウンセリングサービス(電話・面談)
e-Learning(年1回)
キャリアカウンセリング(年3回)